Geschäftsmann mit Clown-Nase und bunter Perücke

Fasching im Büro – Narrenfreiheit für Vorgesetzte und Mitarbeiter?

Do‘s und Dont’s für Chef-Jecken und ihre Angestellten

Helau, Äla, Alaaf: Die Jecken stehen wieder in den Startlöchern und auch der eine oder andere Mitarbeiter ist mit Sicherheit ein echter Karneval-Fan. Doch wie sollten Sie sich als Chef eigentlich in diesen Tagen verhalten? Können Sie Ihre Krawatte an Weiberfastnacht getrost entbehren oder drohen postwendend Autoritätseinbußen? Wie sieht es aus mit einer Faschingsparty im […]

  • 24th Feb 2017
Incentimo Fun Facts

Das hassen Ihre Mitarbeiter wirklich!

20 Dinge, die Ihre Mitarbeiter garantiert nicht von Ihnen hören möchten

Motivation und Zufriedenheit in den eigenen Reihen ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Kein abgedroschenes Blabla, sondern Fakt. Laut Gallup weisen Beschäftigte, die sich nicht an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen und unzufrieden sind, rund 28 Prozent mehr Fehlzeiten und Ausfälle auf als motivierte Mitarbeiter. Studien belegen auch, dass das Verhältnis von […]

  • 24th Feb 2017
Geld oder Gutscheine für Mitarbeiter?

Pro und Contra: Gehaltserhöhung vs. Essenszuschuss

Geld oder Sachleistung: Was taugt mehr als dauerhafter Motivator?

Nur Bares ist Wahres: Da möchte man sich großzügig geben und den Mitarbeiter mit einer Gehaltserhöhung belohnen und dann… Dem Arbeitnehmer bleiben am Ende netto weniger als zuvor! Der Schuss ging nach hinten los und übrig bleibt der Blick in lange Gesichter. Sind daher Essenszuschüsse und Co. mehr wert und effektiver bezüglich der Mitarbeitermotivation als […]

  • 8th Feb 2017
Umgang mit Mitarbeitern 4.0

Umgang mit Mitarbeitern 4.0: Was Sie als Chef beachten sollten

Good Job: 5 praktische Anregungen für Chefs und Führungskräfte

Im zeitgemäßen Umgang mit Mitarbeitern präsentieren sich Führungskräften heute andere Regeln in der Kommunikation als noch vor ein paar Jahren. Mit der Digitalisierung und dem Eintritt der Generation Y in den Arbeitsmarkt haben sich die sozialen Gepflogenheiten unter Kollegen, mit dem Vorgesetzten und mit dem Unternehmen bzw. dem Arbeitgeber spürbar verändert. Das Regiment der Gutsherren […]

  • 6th Feb 2017
Mitarbeiter verpflegen

Verpflegung von Mitarbeitern: Alarmstufe Rot! So steht es um die gesunde Ernährung Ihrer Belegschaft

Ernährungsreport 2017

Fastfood, Konserven, Tiefkühlgerichte: Beim Essen muss es für die Deutschen schnell gehen. Immer häufiger greifen sie zu Fertiggerichten und meiden die Kantine während der Arbeitszeit. Das geht aus dem Ernährungsreport 2017 des Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft hervor.  18 Prozent der deutschen Angestellten machen dem Bericht zufolge überhaupt keine Mittagspause, essen nichts oder höchstens eine Kleinigkeit aus […]

  • 24th Jan 2017
Mobiles Arbeiten

Digital Workplace – Chancen und Herausforderungen für mobiles Arbeiten

Gehört der klassische Schreibtisch im Büro schon bald der Vergangenheit an?

Dem digitalen Fortschritt sei Dank, müssen mehr und mehr Arbeitnehmer in Zukunft nicht mehr an den Bürostuhl gefesselt sein. Laptops, Smartphones und Tablets, Videokonferenztools und soziale Kommunikationsnetzwerke machen es möglich, im Irgendwo mit Internetzugang zu arbeiten. Out-of-office wird salonfähig und mobile first gilt auch für den Arbeitsplatz. Doch was bedeutet das für die Mitarbeiter? Meistern […]

  • 12th Jan 2017
Schreckgespenst Gehaltsverhandlung

Das Gehaltsgespräch: So vertreiben Sie das Schreckgespenst „Gehaltserhöhung“!

Fehler, Demotivation und Eskalation in Gehaltsverhandlungen vorbeugen

Der Jahresanfang ist der beste Zeitpunkt, um über eine Gehaltserhöhung zu sprechen– sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer. In den meisten Unternehmen sind die Budgets noch nicht vergeben und die Stimmung nach den Weihnachtsferien ist entspannt. Aber: Sobald die Termine der Gehaltsgespräche stehen, geistert das Thema Gehaltserhöhung wie ein Schreckgespenst durchs Büro und macht […]

  • 5th Jan 2017
An Weihnachten arbeiten

Bescherung verschoben: Wenn Mitarbeiter auch motiviert an Weihnachten und Silvester arbeiten sollen

4 Motivationsideen für den Feiertagsdienst

An Weihnachten arbeiten? Bereitschaftsdienst an Silvester? Das verpasst auch der stärksten Motivation einen Hänger. Selbst wenn die meisten Beschäftigten Feiertags- und Notdienste oder Bereitschaft akzeptieren, an diesen Familienfesttagen nicht zu Hause zu sein, macht wehmütig. Umso wichtiger ist es für den Arbeitgeber, bei denjenigen für positive Stimmung zu sorgen, die Weihnachten oder Silvester keinen Urlaub […]

  • 16th Dez 2016
Leadership 4.0

Mitarbeiterführung 4.0: Welchen Führungsstil fordert die digitale Arbeitswelt?

Welche Rolle der Mensch im HR-Manager spielt...

In Managerkreisen wird sie diskutiert, mystifiziert, prognostiziert und heraufbeschworen, die Mitarbeiterführung 4.0. Ein angesagtes Buzzword, das meist in Begleitung seiner Familienmitglieder Internet der Dinge, New Work, Künstliche Intelligenz und Big Data auftritt. Doch was hat es mit der Mitarbeiterführung 4.0 eigentlich auf sich und gibt es tatsächlich Grund, dass Manager weiche Knie bekommen, wenn sie […]

  • 13th Dez 2016
Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility – Teambuilding trifft soziales Engagement

Verantwortliche Unternehmensführung für motivierte und engagierte Mitarbeiter

Nach einer repräsentativen Meinungsumfrage des Marktforschungsinstituts ARIS ist es 66 Prozent aller Deutschen in der Vorweihnachtszeit wichtig, auch etwas für die zu geben, die es nicht so gut haben und Geld für wohltätige Zwecke zu spenden. Mit Corporate Social Responsibility (CSR), sind Maßnahmen gemeint mit denen das soziale Engagement, das Firmen-Image, der Team-Zusammenhalt und die Mitarbeitermotivation und […]

  • 7th Dez 2016
HRM - die Zielvereinbarung

Die Zielvereinbarung als Motivator

In 3 Schritten führen mit Ziel!

Der nächste Jahreswechsel klopft bereits an die Tür und damit auch die typische Zeit für Gehaltsverhandlungen und Zielvereinbarungen. Im Januar geht es in zahlreichen Unternehmen um die Erfüllung bestimmter Zielvorgaben in Kombination mit Gehaltserhöhungen oder zumindest mit Bonuszahlungen bei Erreichen vorgegebener Tasks. Nicht nur für das Unternehmen soll es sich lohnen, sondern auch für den […]

  • 7th Nov 2016
Individualität bei der Mitarbeiterführung

Die 7 Wertvorstellungen deutscher Arbeitnehmer

Aktuelle Studie bescheinigt: Individualität statt Schubladendenken – Vergessen Sie Generation X, Y & Z

Sie kennen die Klassifizierung der Arbeitnehmer-Generationen X, Y und Z: Die Generation X, also zwischen 1965 und 1980 geborene Personen, gilt als ehrgeizig. Ihr wird ein gewisses Streben nach Erfolg und Status nachgesagt. Die zwischen 1980 und 1999 Geborenen sollen eher den Sinn hinter ihrem Schaffen suchen. Der Erfolg steht nicht an erster Stelle. Die […]

  • 2nd Nov 2016
Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Deutsche Arbeitnehmer zufriedener als gedacht – wo es trotzdem noch hapert

LinkedIn und Sodexo mit neuen, überraschenden Umfrage-Ergebnissen

Laut einer aktuellen LinkedIn Zufriedenheits-Befragung unter 1.000 Arbeitnehmern und 500 Personalern sind die Deutschen zufriedener mit ihrem Job als gedacht. Trotz Streiks, hoher Arbeitslosigkeit im Ruhrpott und der ewigen Debatte um den Mindestlohn beziehungsweise Lohnuntergrenzen scheint insgesamt eine hohe Zufriedenheit im Land zu herrschen. So soll sich „nur“ jeder Zehnte gar nicht oder nicht sehr […]

  • 27th Okt 2016
Pflegekräfte gewinnen und binden

Pflegeberufe attraktiv gestalten: Neue Mitarbeiter gewinnen, begeistern und binden

Erfolgsbeispiel aus der Praxis: Jetzt kostenloser Case Study zum Download sichern

„Mission Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche“ – Die Sodexo Pass GmbH startete kürzlich eine deutschlandweite Kampagne zur Gewinnung, Wertschätzung und Bindung von Pflegekräften, die derzeit trotz hoher Nachfrage vom Aussterben eine bedrohte Spezies zu sein scheinen. Eine eigens in Auftrag gegebene Studie zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit ergab: Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich mehr Anerkennung und Lob am Arbeitsplatz. […]

  • 21st Okt 2016
Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter

Passende Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter? Über 2.000 € dank dieser Karte

Neues Tool für Human Resources Manager

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter sind ein Zeichen der Anerkennung und eine schöne Art, am Ende des Jahres einmal Danke zu sagen und etwas für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und das Arbeitgeber-Image zu tun. Möglichkeiten Mitarbeiter zu beschenken, gibt es viele. Doch über was für ein Geschenk sollte sich die Belegschaft mehr freuen als über eines, das […]

  • 18th Okt 2016