Der Sodexo-Blog für Mitarbeitermotivation, Incentivierung und HRM

Geschäftsmann mit Clown-Nase und bunter Perücke

Fasching im Büro – Narrenfreiheit für Vorgesetzte und Mitarbeiter?

Do‘s und Dont’s für Chef-Jecken und ihre Angestellten

Helau, Äla, Alaaf: Die Jecken stehen wieder in den Startlöchern und auch der eine oder andere Mitarbeiter ist mit Sicherheit ein echter Karneval-Fan. Doch wie sollten Sie sich als Chef eigentlich in diesen Tagen verhalten? Können Sie Ihre Krawatte an Weiberfastnacht getrost entbehren oder drohen postwendend Autoritätseinbußen? Wie sieht es aus mit einer Faschingsparty im […]

  • 24th Feb 2017
Incentimo Fun Facts

Das hassen Ihre Mitarbeiter wirklich!

20 Dinge, die Ihre Mitarbeiter garantiert nicht von Ihnen hören möchten

Motivation und Zufriedenheit in den eigenen Reihen ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Kein abgedroschenes Blabla, sondern Fakt. Laut Gallup weisen Beschäftigte, die sich nicht an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen und unzufrieden sind, rund 28 Prozent mehr Fehlzeiten und Ausfälle auf als motivierte Mitarbeiter. Studien belegen auch, dass das Verhältnis von […]

  • 24th Feb 2017
Mitarbeitermotivation ist unbezahlbar

Der Irrglaube ans Geld – warum Motivation unbezahlbar ist

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Als der Applaus der knapp 600 Führungskräfte im Berner Kursaal letzte Woche nach meinem Vortrag „Motivier dich selbst! Sonst macht’s keiner.“ endete, fragte mich der Moderator: „Wenn wir uns nur selbst dauerhaft motivieren können, dann braucht’s ja keine Boni mehr.“ Darauf ich: „Richtig!“ Der Herr hat verstanden. Doch die meisten Führungskräfte, die ich treffe sind […]

  • 20th Feb 2017
Gleichstellung erst 2187?

Gleichstellung ab dem Jahr 2187! Warum Zukunftsprognosen zum Handeln motivieren sollten

Gendermanagement: Eine Kolumne von Nicola Fritze, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Das World Economic Forum in Davos hat nicht gerade den Ruf, eine soziale Vorreiterrolle zu haben. Dort treffen sich die – meist männlichen – Eliten aus Wirtschaft und Politik und sprechen über wichtige Zukunftsfragen. Auf den Fotos sieht man dann Krawatte neben Krawatte. Spitzen-Frauen sind eher in der Minderheit. Um so mehr horche ich auf, […]

  • 13th Feb 2017
Geld oder Gutscheine für Mitarbeiter?

Pro und Contra: Gehaltserhöhung vs. Essenszuschuss

Geld oder Sachleistung: Was taugt mehr als dauerhafter Motivator?

Nur Bares ist Wahres: Da möchte man sich großzügig geben und den Mitarbeiter mit einer Gehaltserhöhung belohnen und dann… Dem Arbeitnehmer bleiben am Ende netto weniger als zuvor! Der Schuss ging nach hinten los und übrig bleibt der Blick in lange Gesichter. Sind daher Essenszuschüsse und Co. mehr wert und effektiver bezüglich der Mitarbeitermotivation als […]

  • 8th Feb 2017
HRM im Alltag

HRM: Wie streikende Technik uns den Alltag versüßen kann

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

„Na, wie läuft es so mit Ihren guten Vorsätzen im neuen Jahr?“ Die Frage habe ich neulich einem Kunden gestellt, kurz nachdem er mich in Empfang genommen hatte. Der Arme fand die Frage offenbar ziemlich unerfreulich, denn er verzog das Gesicht und blickte auf seine Schuhspitzen. Wissen Sie, was seine guten Vorsätze waren? Mehr Geduld, […]

  • 6th Feb 2017
Umgang mit Mitarbeitern 4.0

Umgang mit Mitarbeitern 4.0: Was Sie als Chef beachten sollten

Good Job: 5 praktische Anregungen für Chefs und Führungskräfte

Im zeitgemäßen Umgang mit Mitarbeitern präsentieren sich Führungskräften heute andere Regeln in der Kommunikation als noch vor ein paar Jahren. Mit der Digitalisierung und dem Eintritt der Generation Y in den Arbeitsmarkt haben sich die sozialen Gepflogenheiten unter Kollegen, mit dem Vorgesetzten und mit dem Unternehmen bzw. dem Arbeitgeber spürbar verändert. Das Regiment der Gutsherren […]

  • 6th Feb 2017
Mitarbeiter verpflegen

Verpflegung von Mitarbeitern: Alarmstufe Rot! So steht es um die gesunde Ernährung Ihrer Belegschaft

Ernährungsreport 2017

Fastfood, Konserven, Tiefkühlgerichte: Beim Essen muss es für die Deutschen schnell gehen. Immer häufiger greifen sie zu Fertiggerichten und meiden die Kantine während der Arbeitszeit. Das geht aus dem Ernährungsreport 2017 des Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft hervor.  18 Prozent der deutschen Angestellten machen dem Bericht zufolge überhaupt keine Mittagspause, essen nichts oder höchstens eine Kleinigkeit aus […]

  • 24th Jan 2017
Mobiles Arbeiten

Digital Workplace – Chancen und Herausforderungen für mobiles Arbeiten

Gehört der klassische Schreibtisch im Büro schon bald der Vergangenheit an?

Dem digitalen Fortschritt sei Dank, müssen mehr und mehr Arbeitnehmer in Zukunft nicht mehr an den Bürostuhl gefesselt sein. Laptops, Smartphones und Tablets, Videokonferenztools und soziale Kommunikationsnetzwerke machen es möglich, im Irgendwo mit Internetzugang zu arbeiten. Out-of-office wird salonfähig und mobile first gilt auch für den Arbeitsplatz. Doch was bedeutet das für die Mitarbeiter? Meistern […]

  • 12th Jan 2017
HRM: Glückliche Mitarbeiterinnen

Drei Schritte für einen fairen Arbeitsplatz: Was Sie als Chefin tun können, um Frauen fair zu behandeln

Gendermanagement: Eine Kolumne von Nicola Fritze, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Dass Frauen sich weniger aggressiv verkaufen als Männer – das ist bekannt. Aber wussten Sie auch, dass die Leistung von Karrierefrauen deutlich strenger evaluiert wird als die ihrer männlichen Kollegen? Klingt unglaublich, ist aber so. Zahlreiche Studien zeigen, dass Frauen und Männer für die gleiche Leistung unterschiedlich bewertet werden. Wo Männer gut abschneiden, tun Frauen […]

  • 10th Jan 2017
Schreckgespenst Gehaltsverhandlung

Das Gehaltsgespräch: So vertreiben Sie das Schreckgespenst „Gehaltserhöhung“!

Fehler, Demotivation und Eskalation in Gehaltsverhandlungen vorbeugen

Der Jahresanfang ist der beste Zeitpunkt, um über eine Gehaltserhöhung zu sprechen– sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer. In den meisten Unternehmen sind die Budgets noch nicht vergeben und die Stimmung nach den Weihnachtsferien ist entspannt. Aber: Sobald die Termine der Gehaltsgespräche stehen, geistert das Thema Gehaltserhöhung wie ein Schreckgespenst durchs Büro und macht […]

  • 5th Jan 2017
HRM: Motiviert in 2017

Mit mehr Motivation ins neue Jahr – Wie Sie 2017 Ihr eigenes Feuer entfalten können

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Das neue Jahr ist da! Und, haben Sie schon erste Vorsätze gebrochen? Sie brauchen nicht verschämt nach unten blicken, wenn ich das frage. Sie sind in guter Gesellschaft. Die meisten von uns nehmen sich viel zu viel Veränderung vor, wenn Silvester kommt. Wieso sollten wir es auf einmal schaffen, alles anders zu machen ­– nur […]

  • 2nd Jan 2017
Mitarbeiterinnen fördern

Mitarbeiterinnen zum Strahlen bringen: Was Führungskräfte tun können, um die Frauen im Team aktiv zu fördern

Gendermanagement: Eine Kolumne von Nicola Fritze, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Gutes tun hat gerade wieder Saison. Anderen Menschen eine Freude machen, Augen zum Strahlen bringen. Schön wäre es, wenn wir uns nicht nur zur Weihnachtszeit darum bemühen und auch Unternehmen vom Glanz der vielen Lichter mehr mitnehmen würden. Wie können Sie Mitarbeiterinnen eine Freude machen – nicht nur mir Früchtepunsch und Dominosteinen, nicht nur zur […]

  • 20th Dez 2016
An Weihnachten arbeiten

Bescherung verschoben: Wenn Mitarbeiter auch motiviert an Weihnachten und Silvester arbeiten sollen

4 Motivationsideen für den Feiertagsdienst

An Weihnachten arbeiten? Bereitschaftsdienst an Silvester? Das verpasst auch der stärksten Motivation einen Hänger. Selbst wenn die meisten Beschäftigten Feiertags- und Notdienste oder Bereitschaft akzeptieren, an diesen Familienfesttagen nicht zu Hause zu sein, macht wehmütig. Umso wichtiger ist es für den Arbeitgeber, bei denjenigen für positive Stimmung zu sorgen, die Weihnachten oder Silvester keinen Urlaub […]

  • 16th Dez 2016
Leadership 4.0

Mitarbeiterführung 4.0: Welchen Führungsstil fordert die digitale Arbeitswelt?

Welche Rolle der Mensch im HR-Manager spielt...

In Managerkreisen wird sie diskutiert, mystifiziert, prognostiziert und heraufbeschworen, die Mitarbeiterführung 4.0. Ein angesagtes Buzzword, das meist in Begleitung seiner Familienmitglieder Internet der Dinge, New Work, Künstliche Intelligenz und Big Data auftritt. Doch was hat es mit der Mitarbeiterführung 4.0 eigentlich auf sich und gibt es tatsächlich Grund, dass Manager weiche Knie bekommen, wenn sie […]

  • 13th Dez 2016