Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung: Was hält Ihre Mitarbeiter eigentlich bei Ihnen im Unternehmen?

Employer Branding - online und offline: Eine Kolumne von Martina Schäfer, Spezialistin für Employer Branding & Kommunikation

„Ich finde es cool, dass unser Chef regelmäßig mit uns Cocktails trinken geht?“ So lautete die einfache Antwort der Mitarbeiterin eines Unternehmensberaters auf die Frage, warum sie gerne für ihren Arbeitgeber tätig ist. Doch wissen auch Sie, was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihnen im Unternehmen hält? Wenn nicht, dann befinden Sie sich in guter […]

  • 18th Mai 2017
Frau erklärt Mann den PC

Neue Mitarbeiter integrieren

9 Tipps für den besseren Einstieg

Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag? An das Gefühl, das Sie hatten, als Sie auf die neuen Kollegen trafen und gar nicht genau wussten, was Sie erwartet? Für die meisten ist dieser Tag mit viel Aufregung und zittrigen Knien verbunden. Allerdings auch mit viel Freude auf alles, was da Neues kommt. Niemand ist […]

  • 12th Apr 2017
Nachwuchsförderung und Talentmanagement

Azubi Recruiting: Jeder 3. Ausbildungsplatz wieder nicht vergeben?

Herausforderung Fachkräftemangel – 7 Tipps und ein kostenloses Whitepaper für effizientes Azubi-Recruiting & Co.

Nächste Woche ist es wieder soweit, es wird wieder Abitur geschrieben und eine neue Riege an Nachwuchskräften startet spätestens im Spätsommer diesen Jahres ins Berufsleben. Haben Sie für 2017 schon den passenden Azubi gefunden? Die traurige Nachricht aus 2015 und 2016: Jeder 3. Ausbildungsplatz konnte nicht besetzt werden. Die Süddeutsche Zeitung berichtete: „Deutschlandweit konnten {…} 31 Prozent, […]

  • 15th Mrz 2017
Pflegekräfte gewinnen und binden

Pflegeberufe attraktiv gestalten: Neue Mitarbeiter gewinnen, begeistern und binden

Erfolgsbeispiel aus der Praxis: Jetzt kostenloser Case Study zum Download sichern

„Mission Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche“ – Die Sodexo Pass GmbH startete kürzlich eine deutschlandweite Kampagne zur Gewinnung, Wertschätzung und Bindung von Pflegekräften, die derzeit trotz hoher Nachfrage vom Aussterben eine bedrohte Spezies zu sein scheinen. Eine eigens in Auftrag gegebene Studie zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit ergab: Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich mehr Anerkennung und Lob am Arbeitsplatz. […]

  • 21st Okt 2016
Länderübergreifendes Recruiting

Auf zu neuen Ufern: Länderübergreifendes Recruiting – Fachkräfte aus China gewinnen

Veränderung trifft Mitarbeitermotivation - eine Kolumne von Ilja Grzeskowitz, Motivationsexperte, Firmenberater und Veränderungs-Coach

In Deutschland herrscht bereits seit geraumer Zeit Fachkräftemangel, welcher in den kommenden Jahren voraussichtlich noch weiter zunehmen wird. Die Unternehmen haben zwei Möglichkeiten: Entweder steigen Sie in den Ring mit der Konkurrenz und fahren die schweren Geschütze auf um IT-Spezialisten, Ingenieure, Elektriker, Ärzte und Pflegekräfte zu gewinnen und zu binden, oder sie suchen ab sofort […]

  • 22nd Sep 2016
Das Vorstellungsgespräch im Wandel

Verabredung statt Verhör? Das Vorstellungsgespräch im Wandel

Veränderung trifft Mitarbeitermotivation - eine Kolumne von Ilja Grzeskowitz, Motivationsexperte, Firmenberater und Veränderungs-Coach

Haben Sie bei einem Vorstellungsgespräch einen potenziellen Mitarbeiter schon einmal gefragt, wie viele Smarties in einen Bus passen oder welches Tier er gerne wäre? Diese sogenannten Brainteaser-Fragen sollen dem Bewerber so richtig auf den Zahn fühlen. Doch in der Regel sagen sie nur eins aus: Im Personaler scheint ein mäßig talentierter Hobby-Psychologe zu stecken, der […]

  • 15th Aug 2016
Employer Branding als Invest?

Employer Branding – kostet das was?

Wert und Invest: authentische Markenbotschafter, hausgemacht!

Internes Employer Branding: Die Mitarbeiter als Markenbotschafter und Fans des eigenen Unternehmens einsetzen zu können, das kann heutzutage Gold wert sein. Authentischer kann ein Betrieb nicht „beworben“ werden, nämlich durch die echten und aufrechten Aussagen derer, die es eben am besten beurteilen können. Demografie und Digitalisierung haben in letzter Zeit jedoch einen Wandel ausgelöst. Wer […]

  • 1st Aug 2016
Geschäftsmann hat Hände um leuchtende Glaskugel gelegt

Digitales HR-Management: So geht Mitarbeiter-Recruiting in der Zukunft

...damit die Personalabteilung nicht länger Nachzügler in der digitalen Welt bleibt!

So einige deutsche Unternehmen scheinen mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen nach wie vor überfordert – dabei nimmt häufig die Personalabteilung das Schlusslicht in Sachen „digtiale Entwicklung“ ein. Doch fest steht: Das Personalmanagement, Recruiting-Prozesse, Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter sowie die Prozesse der Mitarbeiterbindung müssen transformiert und der heutigen Zeit angepasst werden. Das Recruiting von gestern, heute, und […]

  • 9th Mai 2016
Mitarbeiterin mit Smartphone am Tisch. Vor ihr Arbeitsmaterial und gestapelte Cent-Münzen

Personalgewinnung: Worauf es potenziellen Mitarbeitern bei der Jobsuche ankommt

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Neulich saß ich mit einer Headhunterin zusammen. Sie sucht für die freien Stellen Ihrer Kunden das passende Personal. Ich habe die Damen sofort ausgefragt. Denn mich hat interessiert, welche Dinge ihren Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern am wichtigsten sind, wenn es um neue Jobs geht. Die trockene Antwort der Headhunterin: „Geld, Status, Zeit“. Übersetzt heißt das: die […]

  • 21st Mrz 2016
Mitarbeiterin ist nicht mehr zu sehen hinter vollgepackten Karton den sie trägt

Zeit für neue Mitarbeiterbindungsmaßnahmen!

Jeder dritte Mitarbeiter will 2016 den Arbeitgeber wechseln!

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, High Performer und Leistungsträger mit kreativen Maßnahmen zu binden und nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Umso mehr sorgt nun die aktuelle Erhebung des Kölner Karriere-Coaches, Dr. Bernd Slaghuis, für Furore. Rund 1.500 deutsche Arbeitnehmer hat er per Online-Umfrage bezüglich ihrer Karriereziele interviewt. Das erschreckende Ergebnis: […]

  • 20th Jan 2016
Mitarbeiter hält Pokal und freut sich. Ein Kollege hinter ihm freut sich mit

Beliebteste Arbeitgeber Deutschlands: Was BMW und Co. richtig machen

Die Studie zeigt, worauf es wirklich ankommt

Seit Jahren befragt das Beratungs- und Forschungsunternehmen Trendence Young Professionals aus allen Fachrichtungen zu ihrer Zufriedenheit gegenüber ihrem Arbeitgeber und bringt in Erfahrung, welche Unternehmen bei jungen Fachkräften als die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands eingeschätzt werden. Der Spitzenreiter bei jungen Berufstätigen mit bis zu 8 Jahren Berufserfahrung ist in diesem Jahr BMW, dicht gefolgt von Google, […]

  • 3rd Nov 2015
Frau macht beschämtes Gesicht

Personalwerbung: Do’s und Dont’s für erfolgreiche Recruiting-Kampagnen

So umgehen Sie peinliche Personalwerbung

Rappende Chefs, tanzende Truckfahrer oder Banker mit Schauspielerambition: In Zeiten von Internet und Fachkräftemangel lassen sich Arbeitgeber so einiges einfallen, um neue Mitarbeiter auf sich aufmerksam zu machen und zu rekrutieren. Viele Unternehmen trumpfen mittlerweile mit emotionalen und mitreißenden Kampagnen auf, andere hingegen meinen es leider etwas zu gut – beim Anblick ihrer Personalwerbung steigt […]

  • 10th Mrz 2015
Gruppe lächelnder Mitarbeiter vor einem Laptop

Noch nicht den passenden Azubi gefunden?

Azubi-Marketing 2.0: So gewinnen und punkten Sie heute bei jungen Nachwuchstalenten

Vielen Betrieben fällt es heute immer schwerer die passenden Auszubildenden zu finden und bei zahlreichen Unternehmen sind die Ausbildungsstellen Anfang September immer noch nicht besetzt. Umgekehrt haben viele Absolventen immer noch keinen Ausbildungsplatz finden können. Man spricht hier auch von einem sogenannten „Mismatch“ auf dem Ausbildungsmarkt. Ein Grund dafür könnte sein, dass viele Arbeitgeber immer […]

  • 2nd Sep 2014
Moderatorin vor der Kamera

Recruitment-Videos: Authentisch oder amateurhaft?

So gelingt Personal-Marketing in Bewegtbildern

Immer mehr Unternehmen wie BASF, Microsoft und Bertelsmann nutzen für Ihr Personalmarketing erfolgreich bewegte Bilder, um sich von den Massen abzusetzen. Über 100 Videos habe letzteres bereits produziert und dabei die Plattform YouTube als Recruiting-Kanal für sich entdeckt. Auch Reiseanbieter Holidaycheck setzt auf Recruitment-Videos. Darin stellen die Mitarbeiter auf authentische Art und Weise das Unternehmen […]

  • 24th Jun 2014
In einem Puzzel wurde das Teilchen mit dem Wort Coaching durch Teilchen mit dem Wort Mentor ersetzt. Die anderen Teilchen tragen die Wörter Motivation, Job, Advice und Leadership

Talentmanagement: Junge Fachkräfte und High Potentials gewinnen, fördern und binden

Die Studie zeigt: USA ist den Deutschen voraus

Jedes Unternehmen möchte die besten Nachwuchskräfte für sich gewinnen. Viele Firmen haben bereits erkannt, dass sie ihre High Potentials fördern, integrieren, hegen und pflegen müssen, denn sie sind erfolgsentscheidend und wichtig für Wettbewerb und Wachstum. Im War of Talents in Zeiten des Fachkräftemangels geht es hier besonders um die jungen Nachwuchstalente, die es von Anfang […]

  • 6th Mrz 2014