Onboarding neue Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter einarbeiten: Warum Sie mit gutem Onboarding die Basis Ihrer Mitarbeiterbindung legen

Employer Branding - online und offline: Eine Kolumne von Martina Schäfer, Spezialistin für Arbeitgebermarkenbildung & Kommunikation

Stellen Sie sich vor: Sie betreten morgens pünktlich um acht Uhr das Bürogebäude Ihres neuen Arbeitgebers. Eine freundliche Mitarbeiterin vom Empfang schickt Sie zur Sekretärin Ihres Abteilungsleiters. Dort kommen Sie in freudiger Erwartung an und dann – sorgen Sie für große Verwirrung im Sekretariat. Denn niemand hatte mit Ihnen gerechnet. Es war völlig untergegangen, dass […]

Bürostuhl mit Schild Out of Office - Gone on Holiday!

Urlaubsgeld steuerfrei und motivierend – jeder zweite Mitarbeiter muss trotzdem leer ausgehen

Clevere Möglichkeiten und Alternativen rund ums Urlaubsgeld

Viele Arbeitnehmer dürfen sich im Juli und August wieder über die Auszahlung des Urlaubsgeldes oder zumindest einen kleinen Zuschuss zum Sommerurlaub freuen. Laut einer Online-Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung ging im letzten Jahr jedoch jeder zweite Angestellte leer aus. Weiter geht aus der Erhebung hervor, dass Männer in der Regel häufiger ein Urlaubsgeld erhalten (47 Prozent) als Frauen (37 […]

Bewusste Ernährung am Arbeitsplatz

Mitarbeiter verpflegen: Bewusste Ernährung vs. gesunde Ernährung am Arbeitsplatz

Fitte Mitarbeiter leisten mehr – eine Kolumne von Gesundheitsexperte Boris Schwarz

Wie sieht eigentlich eine nachhaltig gesunde Ernährung am Arbeitsplatz für fitte und leistungsfähige Mitarbeiter aus? Aus meiner Sicht liebe Führungskräfte, ist DIE gesunde Ernährung von der in aller Munde die Rede ist, ein absoluter Mythos. Seien Sie ehrlich, was ist schon wirklich gesund? Und, wer weiß was für Sie und Ihre Mitarbeiter gesund ist? Es […]

Mitarbeitermotivation lohnt sich für das Unternehmen

Motivation ist kein Luxusthema! Wie Mitarbeitermotivation sich auf das Wohl von Unternehmen auswirkt

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

„Wissen Sie: mir ist egal, wie motiviert meine Leute sind. Hauptsache, sie machen gute Arbeit.“ Diesen Satz knallte mir einer meiner Zuschauer neulich nach Ende meines Vortrags Motivier Dich selbst – sonst macht’s ja keiner ins Gesicht. Der Herr redete sich schnell in Rage: „Ich halte dieses Motivationsgerede für überzogen. Am Schluss geht es um […]

Entspannt auf Geschäftsreise

Reisekostenabrechnung: Leistungen und Tools, die das Leben erleichtern

Wie Führungskräfte und Mitarbeiter auf Geschäftsreisen Stress vermeiden können

Zwölf Stunden im Flieger, kaum Schlaf und zermürbende 14-Stunden-Tage mit dem Team oder Kunden vor Ort – Normalität für Vielreisende. Für viele Mitarbeiter und Führungskräfte mögen strapaziöse Dienstreisen gelegentlich erforderlich sein, für Vielreisende sind sie sogar an der Tagesordnung. Für Unternehmen sind die mobil und international einsetzbaren Mitarbeiter unverzichtbar für die Generierung von Aufträgen und Lösung von […]

Gendermanagement: Elternzeit

Mitarbeiter in Elternzeit: Warum der Kinderwunsch kein Jobkiller sein darf

Gendermanagement: Eine Kolumne von Nicola Fritze, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Gleichstellung im Job – finden alle klasse. Die Förderung junger Frauen – auch. Aber seien Sie mal ehrlich: stehen Sie als Führungskraft auch dazu, wenn es hart auf hart kommt? Neulich habe ich mich am Rande einer Veranstaltung mit einer jungen Frau unterhalten. Sie war 32. „Ich suche seit Monaten nach einem Job“, erzählte sie […]

Mitarbeiterin hält Wecker und Kaffeebecher

Gesetzliche Pausenregelung: Wie Sie sie nutzen & die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter entfalten

Auf Dauer mehr Power: Eine Kolumne von Melanie Kohl, Expertin für mentale und emotionale Stärke

Arbeitsdruck und Zeitnot, Kreativität auf Knopfdruck und jeden Tag eine Top-Performance: Mitarbeiter und Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert. Umso wichtiger ist es, feste Pausenzeiten in den Alltag zu integrieren. Doch das tun nur wenige Mitarbeiter wie eine aktuelle Sodexo-Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Toluna zeigt: 62% der Arbeitnehmer bleiben unter 30 Minuten […]