HRM im Alltag

HRM: Wie streikende Technik uns den Alltag versüßen kann

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

„Na, wie läuft es so mit Ihren guten Vorsätzen im neuen Jahr?“ Die Frage habe ich neulich einem Kunden gestellt, kurz nachdem er mich in Empfang genommen hatte. Der Arme fand die Frage offenbar ziemlich unerfreulich, denn er verzog das Gesicht und blickte auf seine Schuhspitzen. Wissen Sie, was seine guten Vorsätze waren? Mehr Geduld, […]

  • 6th Feb 2017
HRM: Motiviert in 2017

Mit mehr Motivation ins neue Jahr – Wie Sie 2017 Ihr eigenes Feuer entfalten können

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Das neue Jahr ist da! Und, haben Sie schon erste Vorsätze gebrochen? Sie brauchen nicht verschämt nach unten blicken, wenn ich das frage. Sie sind in guter Gesellschaft. Die meisten von uns nehmen sich viel zu viel Veränderung vor, wenn Silvester kommt. Wieso sollten wir es auf einmal schaffen, alles anders zu machen ­– nur […]

  • 2nd Jan 2017
Gutes tun im Berufsalltag

Kleine Gesten, große Wirkung: Warum gute Taten uns gut tun

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Vor wenigen Wochen raste eine Nachricht durch das Netz: Ein spanischer Unternehmer habe seinem Heimatdorf um die zwei Millionen Euro vermacht. Und zwar pro Einwohnerin und Einwohner. Sie alle könnten nun sorgenfrei leben. „Was für ein Geschenk!“, dachte ich mir. Normalerweise lesen wir in den letzten Monaten schließlich eher von Steuertricks und Steuerbetrug. Da klang […]

  • 12th Dez 2016
HRM: Yoga Stressmanagement

3 Wege wie Yoga Ihre Führungskompetenz verbessert

Auf Dauer mehr Power: Eine Kolumne von Melanie Kohl, Expertin für mentale und emotionale Stärke

Wussten Sie, dass Ihre Yoga-Praxis sich auf Ihre Führungsfähigkeiten auswirken kann?  Für Führungskräfte ist Yoga vor allem auch deshalb attraktiv, weil es zahlreiche Kompetenzen weiterentwickelt, die für gute und effektive Führung im 21. Jahrhundert benötigt werden. Wie das genau funktioniert, zeigen die folgenden Beispiele. Mehr Konzentration und Fokus Meetings, E-Mails, Anrufe: Ständige Unterbrechungen gehören zur heutigen […]

  • 1st Nov 2016
Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Deutsche Arbeitnehmer zufriedener als gedacht – wo es trotzdem noch hapert

LinkedIn und Sodexo mit neuen, überraschenden Umfrage-Ergebnissen

Laut einer aktuellen LinkedIn Zufriedenheits-Befragung unter 1.000 Arbeitnehmern und 500 Personalern sind die Deutschen zufriedener mit ihrem Job als gedacht. Trotz Streiks, hoher Arbeitslosigkeit im Ruhrpott und der ewigen Debatte um den Mindestlohn beziehungsweise Lohnuntergrenzen scheint insgesamt eine hohe Zufriedenheit im Land zu herrschen. So soll sich „nur“ jeder Zehnte gar nicht oder nicht sehr […]

  • 27th Okt 2016
Flexible Arbeitszeiten-Modelle

Freitags frei? Wie die Vier-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und Co. funktionieren können

Vorbilder und Erfolgsmodelle aus der Praxis

Dauer-Stress, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und Burnout: In Deutschland setzt so manches Unternehmen jetzt auf flexible Arbeitszeitmodelle oder die Vier-Tage-Woche. Der klassische Acht-Stunden-Job mag 2016 nicht mehr wirklich in Konzept und Kultur zahlreicher Betriebe passen. Zudem hoffen Arbeitnehmer laut der aktuellen Studie „Wertewelten Arbeiten 4.0“ zunehmend auf flexiblere Arbeitsmodelle in naher Zukunft. In vielen Firmen werden sie […]

  • 11th Okt 2016
Zukunft Personal 2016

ZUKUNFT PERSONAL – THE EMPLOYEE EXPERIENCE

HR-Hotspot des Jahres in den Startlöchern

Arbeiten 4.0 – The Employee Experience, so lautet das diesjährige Motto der Zukunft Personal, der Fachmesse für Personalmanagement in Köln. In der Zeit vom 18. bis zum 20. Oktober werden mehr als 650 Aussteller, rund 450 Vorträge, diverse Trendforen, H-Experten aus Theorie und Praxis erwarten und es wird einen neuen Bereich mit individuelle Raum- und […]

  • 30th Sep 2016
Länderübergreifendes Recruiting

Auf zu neuen Ufern: Länderübergreifendes Recruiting – Fachkräfte aus China gewinnen

Veränderung trifft Mitarbeitermotivation - eine Kolumne von Ilja Grzeskowitz, Motivationsexperte, Firmenberater und Veränderungs-Coach

In Deutschland herrscht bereits seit geraumer Zeit Fachkräftemangel, welcher in den kommenden Jahren voraussichtlich noch weiter zunehmen wird. Die Unternehmen haben zwei Möglichkeiten: Entweder steigen Sie in den Ring mit der Konkurrenz und fahren die schweren Geschütze auf um IT-Spezialisten, Ingenieure, Elektriker, Ärzte und Pflegekräfte zu gewinnen und zu binden, oder sie suchen ab sofort […]

  • 22nd Sep 2016
Händen angemalt mit Großbritannien-Flagge vor EU-Sternen im Hintergrund

Intelligenz der Masse? Was Führungskräfte vom Brexit lernen können

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Sie haben entschieden, die Briten: raus aus der EU! Das Ergebnis war knapp. Aber wie es in Demokratien eben ist: wenn etwas zur Abstimmung steht, entscheidet die wählende Mehrheit. Das Ergebnis zählt dann. Hier vertraut die direkte Demokratie auf die Intelligenz der Masse. Aber wie intelligent war die Masse im Fall der Brexit-Abstimmung? Fast 30% […]

  • 4th Jul 2016
Mitarbeiter mit Tauchbrille und Handtuch am Arbeitsplatz

Ich bin dann mal weg! Enstpannt in die Ferien – so bereiten Sie Ihre Urlaubsvertretung professionell vor

Auf Dauer mehr Power: Eine Kolumne von Melanie Kohl, Expertin für mentale und emotionale Stärke

Sommerzeit ist Urlaubszeit. Doch vielen Führungskräften fällt es im Urlaub oft schwer, vom Tagesgeschäft loszulassen und auch mal nicht erreichbar zu sein. 61 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte sind für ihren Vorgesetzten im Urlaub erreichbar. Das ist das Ergebnis einer Studie der Online-Jobbörse Stepstone .Eine professionell vorbereitetete Urlaubsvertretung unterstützt Sie dabei mit gutem Gefühl […]

  • 23rd Jun 2016
Mitarbeiter streckt Hand mit Boxhandschuh in die Luft und hat Krawatte um die Stirn

Kompetent oder nur selbstbewusst? Sind Männer die besseren Führungskräfte?

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Sind Männer kompetentere Führungskräfte als Frauen? Sicherlich nicht! Und trotzdem besetzen sie überdurchschnittlich viele Sessel gerade in den obersten Führungsetagen. Offensichtlich befördern Führungskräfte nach wie vor öfters Männer als Frauen – und beschleunigen so ihren Aufstieg auf der Karriereleiter. Was läuft falsch? Im Netz kursiert seit drei Jahren ein Artikel des Wirtschaftspsychologen Tomas Chamorro-Premuzic. Er weist […]

  • 13th Jun 2016
Wort Motivation mit Wäscheklammern an Leine angebracht

Die Irrtümer der Mitarbeiter-Motivation

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Schlechte Stimmung im Büro? Entnervt über unmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Ratlos, weil weder finanzielle Belohnung noch Drohungen Ihre Belegschaft zu besserer Arbeit antreiben? Dann checken Sie mal, ob Sie den zwei Hauptmythen der Mitarbeiter-Motivation aufgesessen sind! Irrtum 1: Ich kann meine Mitarbeiter motivieren Sie glauben, Sie können Ihre Mitarbeiterinnen motivieren? Dann liegen Sie falsch. Denn […]

  • 30th Mai 2016
Notizblock mit Text Push yourself because no one else is going to do it for you. Daneben Tasche, Kaffee, Stift, Kopfhörer und Brille

Mitarbeitermotivation: Motiviere dich selbst – sonst macht´s ja keiner!

Der Incentimo-Buchtipp für motivierte Führungskräfte und ihre Mitarbeiter

Wir hatten ein Seminar oder ein Coaching oder ein Mitarbeitergespräch und nehmen uns anschließend vor, jetzt bei der Arbeit Vollgas zu geben, alle Aufgaben konsequent zu erledigen und jeden Tag motiviert ans Werk zu gehen. Doch bereits nach ein paar Tagen Weckerklingeln morgens früh um halb sieben, nachdem wir uns müde und lustlos aus dem Bett […]

  • 17th Mai 2016
Frau läuft Treppe hoch

Schritt für Schritt zur neuen Arbeitswelt – Warum kleine Innovationen für Unternehmen klasse sind

Motivation am Montag von Nicola Fritze, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

„Wandel der Arbeitswelt? Ein Gerücht!“, warf mir ein Zuhörer neulich nach meinem Vortrag über die Generation Y an den Kopf. „Alle reden, aber alle machen nur Kleinkram. Das bewegt doch kaum etwas.“ Ich war etwas baff. Bilde ich mir nur ein, dass sich in unserer Arbeitswelt viel bewegt? Überschätze ich die Veränderung, die um uns […]

  • 18th Apr 2016
Figur einer Frau steht auf Stapel 1 Euro Münzen. Figur eines Mannes steht auf größerem Stapel 2 Euro Münzen

Generation Gleichstellung? Warum Gender auch bei den Millenials ein Thema bleibt

Gendermanagement: Eine Kolumne von Nicola Fritze, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Motivation

Weniger Lohn für gleiche Arbeit, weniger Vorbilder in Top-Positionen, schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie – die meisten von uns können die Nachteile, den Frauen in der Berufswelt ausgesetzt sind, im Schlaf herunterbeten. Aber wie schaut es aus, wenn wir nur auf die junge Generation blicken? Schließlich stehen die sogenannten „Millenials“, also zwischen 1980 und 2000 […]

  • 11th Apr 2016